作者：李超大冶铁矿汉冶萍公司王宠佑徐增祚
摘要：民国初年,大冶铁矿因社会治安和内部管理混乱而迭起风潮,而一战的爆发为汉冶萍公司的发展提供了绝好的发展机遇,汉冶萍公司董事会与大冶铁矿管理者为改善经营管理状况,实行了一系列的改组整顿措施。虽然这次改组整顿过程中激化了大冶铁矿的内部矛盾,最终收效甚微,但它是中国近代企业步入制度化和现代化过程的一次尝试。
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《萍乡学院学报》（CN：36-1339/G4）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《萍乡学院学报》为萍乡高等专科学校主办的社会科学、自然科学综合性学术刊物，分开发行。主要刊登教学、科研、基础科学及新技术、新产品等方面的具有创造性的论文、研究报告等。
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