作者：吴丰轩企业创新发展科学管理经营方式内部管理竞争国内外正当解放思想新形势
摘要：纵观国内外有名企业的发展史,排除政府影响、企业自己适时准确的策划、有序正当的竞争外,无论企业采取何种经营方式,我们认为,其中最关键的还是企业的内部管理.既然叫"管理",单就字面意,不仅要"管"而且还要"理",是"管"和"理"的辩证统一,那种只"管"不"理"或重"管"轻"理"的做法都是非科学的、片面的,应该弃之.这就要求"管"要管的科学化、制度化、规范化、程序化、持续化、严格化;"理"要理得清楚,理得明白,理顺环境,理顺关系,理正思想,理出情理,理出正气,理成习惯,理成文化,与时而理.唯有如此,企业才能管理成章,井井有条,也才能蒸蒸日上,兴旺发达.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
