作者：孙会岩领导干部干部人事制度
摘要：经过三十多年改革，我国干部人事制度建设取得了很大进展，但干部“能进不能出，能上不能下”的现象仍然存在。在全面从严治党的新时期，推进干部能上能下，重点解决干部能下问题是从严管好用好领导干部的关键，是解决干部队伍新陈代谢、实现领导干部队伍科学发展的重中之重。因此，研究领导干部“能下”问题的意义、各地干部“能下”机制的实践、当前干部“能上不能下”的问题及原因、完善领导干部“能下”机制的路径，对于当前建立健全领导干部能上能下机制具有重要的启示。
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