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印度劳工政策调整的主要原因、内容及其经验启迪

作者:吴涛 殷进平印度政府劳工政策经验启迪

摘要:本文首先分析了新形势下印度劳工政策调整的主要原因,并对其调整的具体内容进行了评析。最后多视角、多维度地就印度劳工政策调整对我国当前劳动政策制定与调整的启迪意义进行了相应的归纳与总结。

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南亚研究季刊

《南亚研究季刊》(CN:51-1023/D)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《南亚研究季刊》主要刊载印度、巴基斯坦、孟加拉国、斯里兰卡、尼泊尔、不丹、马尔代夫等南亚地区国家政治、经济、对外关系、科技教育和社会文化等方面的学术论文,也适当刊载有关世界经济、国际政治、国际关系等方面重大问题和热点问题的学术论文。欢迎海内外专家学者赐稿。

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