作者：梁健洪员工培训激励与约束培训定位
摘要：文章从分析西北地区农行员工队伍及培训工作的现状出发,提出尽快提高员工队伍素质是西北地区农行紧迫而重要的任务,而建立有效的激励与约束机制,合理确定培训目的、培训模式、培训方式、培训手段等方面的定位,加强培训基地和师资队伍建设是做好员工培训工作的重要基础.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《农银学刊》（CN：42-1864/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《农银学刊》系中国期刊网、龙源国际期刊网、万方数据库、中国学术期刊（光盘版）等全文收录期刊。被转载率及学术价值高，深受广大专家、学者及作者、读者的好评。
省级期刊
人气 97344 评论 75
人气 56415 评论 58
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 36480 评论 51
CSSCI南大期刊、北大期刊
人气 35725 评论 46
