作者：李翠霞; 孙新瑶畜牧业专业合作社绩效制度安排因子分析法多元线性回归模型
摘要：绩效是衡量农民专业合作社发展的重要参考依据,制度安排是影响合作社绩效的重要影响因素,探究不同制度安排对合作社绩效的影响,对提高合作社绩效具有重要意义。基于黑龙江省11个地市152家畜牧业专业合作社实地调查数据,构建合作社绩效评价指标体系,重点考量畜牧业专业合作社自我发展、服务社员和社会影响。运用因子分析验证绩效评价指标体系,在测度样本合作社绩效基础上作聚类分析,建立多元线性回归模型实证分析制度安排对合作社绩效的影响。结果表明,样本合作社整体绩效偏低,超过70%合作社绩效水平较差或很差。制度安排中,交易返利、提取盈余公积金、按股分红、重大决策及盈余分配决定方式和一年内理事会(或社员大会)召开次数对合作社绩效有显著正向影响,而前三大股东股金比例和社员(代表)大会表决方式对合作社绩效有显著负向影响。因此,提出健全合作社产权安排和治理结构、合理分配合作社利益等对策建议,以提高畜牧业专业合作社绩效水平。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
