作者：王从烈劳动法争议处理机制批判重构
摘要：劳动争议的处理涉及到劳动关系的和谐，关系到和谐社会的建设。我国现行的“一调一裁二审、先裁后审”的劳动争议处理机制固然有其适应和谐社会建设的一面，但也显露出诸多弊端与不足，必须予以批判和改革。应通过制定《劳动争议处理法》重构劳动争议处理机制，推动我国和谐社会建设。
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《宁夏社会科学》（CN：64-1001/C）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《宁夏社会科学》是社会科学综合性学术理论刊物。获奖情况：中国人文社会科学期刊评价报告（2014年）综合性人文社会科学类优秀期刊、中国人文社会科学优秀期刊。
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