加强师资队伍管理 提高学校教学质量

作者：刘自成师资队伍优化组合协同合作奖惩激励

摘要：教师是学校的第一人力资源。作为学校管理者,要充分认识到师资队伍建设的重要性,要有计划的根据教师的专业发展水平进行调配,对不同特质的教师优化组合,让年级的整体教学质量迈上新台阶;要积极搭建发展平台,鼓励教师协同'作战',打造优秀学科教学师资小团队,为教学质量的共同提高打好基础;要奖惩并用激励为主,激发教师的工作动力,促使教师自我进取提升教学质量。

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