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灵武市特岗教师教学中存在的问题及对策

作者:崔波 魏雪风灵武市自主学习师范类专业学科队伍课堂语言课堂教学教学常规课堂管理课堂环境教育均衡

摘要:<正>随着特岗教师这股新鲜血液的注入,在缓解了农村学校教师匮乏的同时,也在一定程度上改善了学科队伍结构,促进了教师队伍年轻化。尤其是在边远农村学校,一些边缘学科教师队伍得到了极大的补充。这对促进灵武市城乡教育均衡发展起到了重要作用。一、灵武市特岗教师情况2009至2013年5年间,灵武市共有443名特岗教师陆续补充到教师群体中来。1.特岗教师人员构成情况。从历年招聘的特岗教师来看,学历起点高、专业杂、来源地广是这几年新招特岗教师的特点。以2013年招聘特岗教师为例,共招聘132人。从性别上看,男教师45人,占特岗教师的34%,女教师87人,占特岗教师65.9%。从学历上看,121人为本科学历,占特岗教师的91.66%,11人为专科学历,占特岗教师的8.33%。从所学专业看,89%为师范类专业,11%为非师范类。从来源地看,具有灵武市户口的占23%,宁夏其他县市占73%,外省占4%,其

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