作者:易小红经营计划全面预算绩效考核联动机制
摘要:经营计划、全面预算与绩效考核是企业战略及业务控制系统的重要组成部分,是落实企业经营目标的三条管理主线,然而在企业的经营实践中,这三条主线往往各行其是,相互割裂,不能形成合力。本文首先阐述了经营计划、全面预算与绩效考核三者之间的关系,然后以A交通投资集团公司为例,说明如何构建三者之间的联动机制,使其协调统一,共同促进企业战略目标的实现。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《纳税》(CN:53-1208/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《纳税》杂志长期坚持把理论性、创新性、实用性、时代性作为本刊的宗旨,严格执行国家有关编辑出版标准和经济学与管理学系列杂志编排规范,注重学术水平和编辑、出版质量。
省级期刊
人气 651444 评论 60
部级期刊
人气 516948 评论 78
人气 472743 评论 78
人气 462637 评论 66