作者：毕蔚娜绩效管理考核方案薪酬设计
摘要：集团企业发展壮大离不开人才的支撑,需要做好绩效管理来激励企业及员工为集团的发展创造更多的价值与利润。然而不少集团企业在开展绩效管理实践时存在考核方案不合理、奖励设置不均衡等诸多问题,本文尝试针对集团企业绩效管理实践常见问题提出了改善及应对策略,希冀能对集团企业长远发展提供参考。
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