作者：王跃平人力资本学历构成学习效应高技术企业经营绩效
摘要：通过对员工学历构成与高技术企业经营绩效的关系进行分析,并提出假设,再以华为公司为例,通过案例分析进行描述并得出结论。对高技术企业来说,随着企业的发展,员工学历结构的改善对于企业发展具有正向作用。员工学习效应越显著,对企业的正向作用就会愈加明显地显现出来;企业人力资本投入越多,人力资源质量及企业经营绩效就越高。
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