外资企业员工招聘问题及策略研究——以沈阳普利司通有限公司为例

作者：吴思瑶外资企业员工招聘问题对策

摘要：招聘是关系到每一个企业发展壮大的重要工作,在我国经济实力不断增强,人力成本不断提升的背景下,外资企业更需要适合企业发展需求的招聘策略才能使企业拥有强有力的人员保障。本文针对外资企业在我国投资发展的状况,以沈阳普利司通有限公司为例,分析外资企业员工招聘的现状,对外资企业在招聘中存在的问题及其原因进行系统地分析,并提出相应的策略,对于外资企业更好地在我国投资发展具有重要的现实意义。

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