作者：李昱蓉; 姚静; 付纾千; 兰茜管理层舞弊三因素理论内部控制
摘要：当前企业舞弊的现象日渐突出,占比最大的管理层舞弊在很多方面影响了相关者的利益,其中导致管理层舞弊的三因素理论是从压力、机会和借口三个方面来阐述原因和动机。对此,应当引起企业和社会的重视,将其导致的重大错报风险减小,并强调企业内部的自我控制。
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