作者：周宝印人力资源管理薪酬绩效
摘要：在市场经济日趋发展成熟的形势下，中小企业作为其中重要的组成部分，在人力资源的发展上也面临着更高的要求，人力资源决策往往连带着企业的大部分决策。本文简述了中小企业人力资源发展的现状，分析了现阶段人力资源管理六大模块中存在的问题，进而根据中小企业的资金和实际情况提出了对策。
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