作者:鲁志峰非全日制用工小时工劳动合同法定休假日用人单位最低工资标准周期问题直辖市规定工作环境就业人员
摘要:【案情】老张最近当上了一家公司非全日制的小时工。公司告诉他,他的主要工作是保持工作环境整洁及主管安排的其他工作,不上保险,工资按月发放。那么,公司按月给老张发放工资是否违法呢?【说法】本案是关于非全日制用工时工资的发放周期问题。在《劳动合同法》出台之前,根据原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第(九)条规定:"非
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