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党政领导干部选拔任用机制研究

作者:仟玉华干部选拔任用机制党政领导改革开放以来干部选拔任用制度计划经济时期组织考察民主推荐民主选举

摘要:我国的党政领导干部选拔任用机制。一般为“民主推荐、组织考察、上级任命或民主选举”。这种源于战争年代,形成于计划经济时期的“组织考察任命”形式的干部选拔任用制度和机制,曾经发挥过很好的作用。建国以后,这种传统的领导干部选拔任用机制在实践中逐渐暴露出了它潜在的种种弊端。改革开放以来,我们党对传统的干部选拔任用机制进行了积极的改革.但是仍然存在许多问题,应结合新的实际加以改革和创新。

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内蒙古统战理论研究

《内蒙古统战理论研究》(双月刊)创刊于1984年,由内蒙古社会主义学院主管,内蒙古社会主义学院主办,CN刊号为:15-1018/D,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《内蒙古统战理论研究》以服务统战工作为宗旨,兼有社院学报性质。曾荣获第3届全国统战部门期刊评奖活动四封装帖一等奖、编校质量奖。为中国期刊网全文收录期刊,《中国学术期刊(光盘版)》全文收录期刊,《万方数字化期刊群》全文收录期刊,中国人文社会科学引文数据库来源期刊。

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