作者：于凯悦; 张昭俊公务员激励机制综合激励理论激励问题奖励制度年轻化有效性群体
摘要：随着公务员群体的逐渐年轻化,更多的新鲜血液加入到公务员群体中,使公务员规模不断扩大。但是,随着公务员人数的不断增加,公务员奖励制度的有效性持续下降。如果适当完善奖励制度,会使新任公务员的激励效果显著改善。本文从经典综合激励理论出发,分析了新任公务员激励机制现存问题,并着重分析了新任公务员特点及培训需求,提出改善策略,以提高新任公务员的素质。
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