作者:马振兴宏观组织不安全行为组织文化
摘要:组织安全文化对安全行为的影响主要体现在行为导向、聚合效应、激励作用、制约作用等。本文根据组织行为学理论,从宏观层面对煤矿员工的不安全行为进行分析。矩阵型组织结构结合了职能型和项目型两种组织结构的特点,人员配备机动灵活,能够高效利用资源。职能型和部分矩阵型组织结构中,负责人非全职可能造成面临安全问题时决策不及时等影响,阻碍安全生产的顺利进行。
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《内蒙古煤炭经济》(CN:15-1115/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《内蒙古煤炭经济》是内蒙古自治区煤炭行业唯一公开发行的专业期刊。面向煤炭企事业单位的经济和技术工作者,是煤炭行业新兴技术与经验推广的园地,也是煤炭企业与各行业沟通的桥梁。
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