作者：李文祥五岔沟林业局资源职工创业资产重组体制改革内部管理机制
摘要：五岔沟林业局是一个以营林为主的森林经营局,始建于1959年,经营面积58万公顷,现有职工4350人.随着可采资源的日益减少,林业局陷入了资源危机、经济围困的"两危"境地,原有的经济模式受到了巨大的冲击,全局大部分职工面临下岗待业的局面.局党委面对困境提出了"以改革求生存、以创新求发展"的思路,及时调整了经营方向和产业布局,并在体制改革和机制创新方面大做文章,探索出市场经济转轨的途径.由于思路对头,符合市场经济规律,短短几年间,就带领广大职工走出了困境.
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