作者：林青鲶鱼效应破窗效应图书馆文化事业单位人事制度改革
摘要：人事制度改革无疑会给图书馆带来新的活力,会带来努力争先的“鲶鱼效应”;但如果处理不好,也可能会给传统的图书馆文化带来冲击,产生“破窗效应”.文章探讨了如何在聘任工作中成功引入“鲶鱼”而不留下“破窗”,使传统图书馆文化不被异化与消解,并能焕发出新的活力,是决定聘任工作成败的关键之一.图书馆文化重塑应该成为“撬动岗位聘任工作的支点”.
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