作者:王萍珍新员工人才管理人才流失率
摘要:新时期为了降低人才流失率,企业应加强新员工管理.文章认为在加强新员工管理方面,主要应做好:新员工选聘工作、新员工培训工作、富有挑战性的初始工作、新员工职业生涯规划、创造良好的生活、成长环境等.
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