作者：郭小明学校领导责任基础领导集体管理组织人际关系工作状态质量最优化创造力
摘要：成功的学校要有一个好校长．但一个好校长不等于一所好学校。一个重要的条件就是要有一个好的领导集体。这个领导集体除了一些共同的素质外．在非常具体实际的工作中还应有更重要的素质，如团结。怎样的集体是一个团结的领导集体？领导很温和，工作很稳当，大家对领导无意见．人际关系很好，每个人都很满足（情绪上、实惠上），这是真正意义上的团结吗？精力没有集中在工作上．工作状态没有最优化．没有建立在质量——责任基础之上的权力、责任、人际关系，就不是真正的团结。“没意见”“都挺好”不是真正的团结。团结的基础和目的是工作的高质量，不是工作高质量的团结很可怕．因为它往往使人失去活力、激情、上进心和创造力，使人趋利、圆滑。
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