HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

研发团队反思的结构检验及其对团队效能与效率的影响

作者:张文勤 刘云团队反思反省团队效能团队效率

摘要:团队已经成为动态环境下企业从事研发活动的基本工作单元,而团队反思是影响团队绩效的一个关键因素。本研究通过借鉴国外相关研究结论、企业访谈与小组讨论,编制测量研发团队反思的问卷。预试样本的探索性分析表明,研发团队反思为三因素结构,即任务反省、过程反省与行动调整。然后通过对正式样本的调查分析,验证了研发团队反思的三维结构模型;分析结果还表明团队反思的三因素对任务绩效与合作满意均能产生显著正向影响,行动调整对团队效率也产生显著正向影响,而任务反省与过程反省对团队效率没有显著影响。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

南开管理评论

《南开管理评论》(CN:12-1288/F)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《南开管理评论》是国家社会科学基金资助期刊、国家自然科学基金委员会管理科学部认定的管理科学A类重要期刊、全国“百强社科期刊”、中国人文社会科学“权威期刊”、中国最具国际影响力学术期刊、中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊、中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD)来源期刊、北大中文优秀期刊目录收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)统计...

杂志详情