作者：杨雷管理机制案例研究民营企业问卷调查企业管理机制美的集团案例运作企业员工竞争优势
摘要：民营企业的竞争优势在于管理机制的创新与灵活性，本文在对广东美的集团2767份问卷调查基础上，从实证角度研究了民营企业中各种管理机制对员工产生的影响和作用；管理机制作为企业文化要素，被企业员工认同的程度；对比分析企业高层员工和基层员工对各种管理机制的不同感受。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《南开管理评论》（CN：12-1288/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《南开管理评论》是国家社会科学基金资助期刊、国家自然科学基金委员会管理科学部认定的管理科学A类重要期刊、全国“百强社科期刊”、中国人文社会科学“权威期刊”、中国最具国际影响力学术期刊、中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊、中国人文社会科学引文数据库（CHSSCD）来源期刊、北大中文优秀期刊目录收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）统计...
省级期刊
人气 806700 评论 68
部级期刊
人气 564584 评论 50
人气 299485 评论 74
人气 280180 评论 31
