作者：白权镐; 安钟石文化差异从业人员韩资企业实证研究中国影响因素经营管理外资企业借鉴意义企业文化企业形成竞争力员工
摘要：本研究以在华韩资企业中的中国从业人员为对象,调查他们与韩国员工及中国其它地区员工是否存在文化差异,并分析这种文化差异的表现形式.研究揭示出这种文化差异的影响因素,最终为外资企业针对当地文化差异进行有效经营管理提供了有价值的意见与建议.特别是囤华韩资企业形成有竞争力的企业文化具有较强的借鉴意义.
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