作者：汪浩; 宣国良eva竞争能力业绩衡量业绩评价经理人经济学理论持续实际培养激励作用
摘要：作为业绩衡量的指标,EVA的目的是为了起到更好的激励作用.但实际中却频频起到相反的效果--EVA的激励使经理人不断缩减经营规模.针对上述问题,本文在运用经济学理论对EVA这种业绩评价方式进行深入分析基础上,从持续竞争能力培养的角度提出了EVA的改进方法.
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