作者：杨海斌士官队伍建设教育管理军事部门来源渠道士官素质文化水平综合素质入伍动机
摘要：从非军事部门直接招收士官，是拓宽士官来源渠道、优化士官素质结构、提高士官队伍建设质量的重要举措。直招士官与战士选改的士官相比而言，文化水平、综合素质等“起点”较高，但由于缺乏部队当兵经历，往往存在自身的“短板”，如入伍动机功利、纪律观念淡薄、集体观念不强，等等。
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《南京政治学院学报》（CN：32-1002/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《南京政治学院学报》以为军事院校的教学、科研服务，为军队的建设服务。着重研究建设有中国特色的社会主义理论和部队革命化、现代化、正规化建设中的重大问题为办刊宗旨。 《南京政治学院学报》现已更名为《思想理论战线》。
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