作者：李帅军队人才流动机制
摘要：实现军队人才的科学配置与使用，必须完善军队人才的流动机制。从经济学角度看，深入分析军队人才流动的制度性因素，有助于揭示军队人力资本结构的均衡状态。根据我军人才流动的现状，应从动态协调、弹性用人、人才可续、分流退出四个方面完善军队人才流动机制.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《南京政治学院学报》（CN：32-1002/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《南京政治学院学报》以为军事院校的教学、科研服务，为军队的建设服务。着重研究建设有中国特色的社会主义理论和部队革命化、现代化、正规化建设中的重大问题为办刊宗旨。 《南京政治学院学报》现已更名为《思想理论战线》。
省级期刊
人气 237779 评论 36
部级期刊
人气 123382 评论 42
人气 121777 评论 54
人气 118889 评论 50
