作者:郝云宏; 杨松家族企业家族理性利他主义家族利益企业利益
摘要:中国家族企业在发展过程中面临许多冲突,如家族成员冲突、传承冲突以及职业化冲突等。本文尝试以“家族理性”为理论假设,以家族利益与企业利益之间的广义“利他主义”关系为分析对象,来探讨家族企业内部冲突机理。
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《南京社会科学》(CN:32-1302/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《南京社会科学》获奖情况:中国人文社会科学优秀期刊;全国中文优秀期刊;CSSCI来源期刊。
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