作者：韩建新农机企业人力资源激励体系企业特色薪酬设计士为知己者死企业员工激励内部公平激励效果工作激情
摘要：农机企业发展的核心资源就是人力资源,盘活人力资源的有效途径就是激励机制。农机企业源于人力资源的制约因素,人力资源管理与开发更应重视激励机制的建立,探索激励机制建立的有效方法与手段,改变思维模式,真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系,为农机企业在激烈的竞争中提供强力支撑。优秀农机企业的发展实践告诉我们：能否建立科学且行之有效的激励机制,
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