寻找自我领导工作副总裁社会人自我实现公平感奥克西武集团管理思维人本管理
摘要：所谓＂以人为本＂,是强调领导工作要以人为管理工作出发点,强调对人性的理解,尊重人、关心人、爱护人、培养人、教育人,坚持一切从人出发,以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段,以达到提高效率和人的不断发展为目的的观念。一、尊重和关心员工1.第一条规矩。BMC公司副总裁维尔森强调管理时说：＂企业确实需要规矩,但规矩的第一条就是尊重个人,如果把这一条规矩做好了,一切也就好办了。＂2.员工同时是社会人。其实,企业员工既有经济人,劳动是为挣钱生存的一面,还有社会人寻找自我发展、自我实现的一面。
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