作者:廖长卫; 韩浩祥国有企业有色金属工业人才培养人才成长技术人才管理人才营销人才操作人才
摘要:尝试探讨国有企业人才成长序列平台建设的基本思路,论述企业四支队伍(技术、营销、管理、操作)人才成长的渠道与成效.
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《南方金属》(CN:44-1521/TF)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《南方金属》以促进冶金工业持续、稳定发展为宗旨,大力宣传发展冶金工业的方针政策;研讨冶金工业信息化,倡导科技与经济相结合,科技与管理相结合;扩大技术交流,开展学术争鸣,介绍先进经验,传递国内外冶金信息。
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