作者：王刚班组长作用激励考核
摘要：班组是企业管理生产经营活动中最小组织，班组长在企业日常业务工作中则起着承上启下的重要作用，体现在企业基层日常的业务和人员管理、工作协调、安全、质量以及人员的培训辅导等方面，企业要想适应快速多变的市场，全面提升其执行力。就必须充分发挥基层组织的带头人——班组长的作用。通过设置合理完善的工作程序和绩效考核指标等加以激励引导，必将大大激发班组长的工作热情和创造性，在班组长的带领和协调下，使基层团队更具凝聚力和战斗力，从而提升企业的执行力。
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