作者:刘祯组织绩效员工绩效测量
摘要:绩效是组织管理的目标,也是管理研究中的关键词语。本文按照四个标准甄选出了世界一流管理学期刊中的20篇相关文献,通过文献研究对组织绩效和员工绩效这两种重要绩效的测量进行了综述。对三种直接测量——组织绩效的简单直接测量、组织绩效的多题项直接测量、员工绩效的直接测量,以及两种间接测量——组织绩效的间接测量、员工绩效的间接测量,进行了系统的总结,以期为更多的管理研究提供有价值的拳考。
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《南大商学评论》是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,以其规范、严密、扎实的研究风格收到国内外学者的高度评价,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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