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员工职业发展导航创新与实践——国网浙江海盐县供电有限公司全维度“大培训”体系创建纪实

作者:李正光供电公司职业发展大培训海盐县维度员工纪实浙江

摘要:员工职业生涯发展依托于公司劳模工作室,劳模工作室在教育培训、职业规划、职业发展和职业成就等方面发挥重要作用。嘉兴供电公司海盐大培训基地是对劳模工作室和公司培训资源进行优化整合后建立的全维度“大培训”体系。大培训基地在传统劳模工作室的基础上,实现运作机制的根本性转变。在师资上,以金建康、顾华忠两位劳模为核心,以“四个通道”专家人才和“三集五大”专业负责人为骨干组建师资队伍,实现由劳模单独授课向各级专家系统授课的转变。

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农电管理

《农电管理》(CN:11-3778/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《农电管理》始终坚持以为县级供电企业、电力员工服务为宗旨,搭建企业建设、创新发展、经营管理、企业文化等内容的交流平台。是供电企业及电力管理部门干部员工首选的电力行业期刊。

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