作者：黄波; 宇航绩效考核体系测评方式企业组织供电基层单位企业内部组织评价者服务意识
摘要：为增强各部门服务意识,提升跨部门业务协作效率,供电企业内部组织绩效考核体系普遍采用述职、履职评价等360测评方式(360度测评是针对被评价者的行为表现,从被评价者的上级、同级和下级三个方面进行全方位的评价),参评单位覆盖了上级、平级和下级所有单位,体现了被测评部门对上要支撑领导决策,横向要关注部门协同,对下要指导基层单位。该测评方式存在部分参评单位和被测评部门无业务往来,导致360测评出现盲目评价的情况,造成测评结果和实际情况不相符,有失公允。
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