作者：吴栋梁; 苏娟; 黄进军; 潘婷婷科学合理考核机制环境考核分配机制同业对标统计口径考核模型全员参与
摘要：目前,同业对标指标的选取、定义、统计口径、周期均由网省公司专业部门确定,地市公司仅在对标结果后组织开展分析,通过学习改进不断促进管理提升。立足于地市公司层面,构建科学合理的对标考核模型,形成“全员参与、奖罚分明”的考核分配机制,是营造良性对标环境的有效途径。
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《农电管理》（CN：11-3778/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《农电管理》始终坚持以为县级供电企业、电力员工服务为宗旨，搭建企业建设、创新发展、经营管理、企业文化等内容的交流平台。是供电企业及电力管理部门干部员工首选的电力行业期刊。
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