作者：李壮; 王好萌; 刘敬微经营方针反馈机制人员选用良性循环合理化建议心理动态传递渠道培训制度破坏作用保卫者
摘要：企业核心价值观是企业最具价值的无形资产,其能量可渗透到企业的目标、战略、政策、日常管理及一切活动中。任何一个企业,若能深刻地领会和坚定地奉行企业核心价值观,必能创造出独具特色的企业文化,形成强大的＂核动力＂,从而为企业带来长久的竞争优势。自上而下、自下而上的价值观融合一个企业的价值观是在不断发展中渐渐形成的,需要依靠企业全体人员的共同努力与认可。价值观应采取双向推行的方式,
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