作者：丁伟才; 闫隆斌县供电公司精益化管理考核原则考核细则激励和约束机制农电员农村供电所绩效工资指标数值同业对标
摘要：为强化业绩考核,形成有效的激励和约束机制,进一步提升农电精益化管理水平,国网江苏沭阳县供电公司于今年初成立农电绩效考核领导小组,审定考核细则,部署协调考核全面工作;坚持＂N＋1＂考核原则,即由安全质量监察部、运维检修部、营销部等专业管理部门对供电所进行＂条条＂专业管理,
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《农电管理》（CN：11-3778/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《农电管理》始终坚持以为县级供电企业、电力员工服务为宗旨，搭建企业建设、创新发展、经营管理、企业文化等内容的交流平台。是供电企业及电力管理部门干部员工首选的电力行业期刊。
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