作者：张学香供电有限公司会泽当量密度专业技术人才全员化理论学习四位一体企业素质党委中心组学习营业窗口
摘要：加强员工队伍建设,是提高企业素质的根本途径,是企业生存发展、保持活力的需要。近年来,会泽供电有限公司按照＂常态化＂＂多元化＂＂全员化＂＂层次化＂的思路,通过理论学习、教育培训、技能提升、学历教育＂四位一体＂培养机制,搭建员工成长成才平台,着力提高人才当量密度,促进了员工队伍整体素质提升。公司员工有71.78%已达到了大专及以上学历,各类专业技术人才占员工总数的82.47%。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
