作者：张志东绩效标准人力资源管理考核者绩效考核结果考核过程企业绩效资源绩效绩效考核工作工作态度客观公正性
摘要：<正>绩效考评工作是企业人力资源管理必不可少的关键环节之一,它是根据一定的目的、程序,对照工作目标或绩效标准,采用科学的方法,对员工的工作目标完成情况、员工的发展情况等工作绩效给予评定,并将上述评定的结果反馈给员工的过程。它是整个人力资源管理的基础,没有公正、合理的绩效考证,员工的激励、薪酬、福利都将成无水源、无本之木。
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