作者：海羚年休假日工资休年工资报酬劳动协议仲裁时效重庆市巴南区劳动合同正常工作期领导办公室
摘要：我国的＂职工带薪年休假条例＂施行于2008年1月1日。条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天……对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。遗憾的是,这个条例在执行过程中往往成为＂美味大饼＂,闻着香却吃不着,即不少单位的员工享受不到带薪年休假待遇。
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