无固定期限问答法律公司员工违法
摘要：两签劳动合同后应订无限期合同 问：公司每年只签一年劳动合同，请问是否违法？ 答：根据《劳动合同法》规定，单位与员工签订两次固定期限的劳动合同后，应与员工签订无固定期限的劳动合同。你公司每年都签订一年的劳动合同，显然违反了相关规定。
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