合同期满怀孕女职工房地产公司劳动合同人事部门领导续签
摘要:问:来京务工的红红,与一家房地产公司签订了两年的劳动合同,将于2012年1月10日到期。近日,红红从公司人事部门了解到,公司打算到期后不再与她续约,而此时,她已经怀孕了。想到怀孕时找工作比较困难,红红找到公司领导,希望自己能留在公司工作,但领导以公司缩减开支,凡合同到期者不再续签为由拒绝了她。请问,劳动合同期满时,怀孕员工能否留在公司?
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《农村青年》(CN:11-1391/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《农村青年》旨在对广大农村青年宣传党的政策,进行思想教育,传播致富技术与信息,指导农村团的工作,提供文化娱乐材料。
省级期刊
人气 460992 评论 72
北大期刊
人气 373984 评论 65
人气 171409 评论 53
人气 156572 评论 35