经济补偿金解除劳动合同公司股东职工单位财务清查财务部证据
摘要:问:小艳2006年5月到某科技有限公司工作,担任财务部经理,月薪6000元。她和公司签订了为期3年的劳动合同。没想到,2008年5月。公司股东层发生变化。在财务清查过程中,公司认为,小艳在工作中失职,但又没有证据,为此决定对她做劝退处理。小艳同意解除劳动合同,但认为公司应支付给她相当于两个月工资的经济补偿金。请问,小艳的要求合理吗?
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《农村青年》(CN:11-1391/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《农村青年》旨在对广大农村青年宣传党的政策,进行思想教育,传播致富技术与信息,指导农村团的工作,提供文化娱乐材料。
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