法律问题国有企业经营状况用人单位工商部门法律手段劳动者工资
摘要：工资被拖欠或被克扣．打工者理所当然应该追讨。但是在追讨工资的过程中必须依靠法律。 只要是用人单位无故拖欠劳动者工资的．劳动监察部门基本上都可受理．但有3种情况除外：一是经济确实有困难的国有企业拖欠职工工资的．二是国有企业根据经营状况下调职工工资的。三是未在工商部门注册．未取得法人资格的非法企业拖欠职工工资的。但遇到第3种情况时．打工者可到法院起诉．通过法律手段要回自己的合法收入．
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