作者：李娜; 姜勇公共部门绩效管理人力资源管理
摘要：公共部门对员工绩效实施科学的管理已经成为人力资源管理工作中一项重要的开发工具,现代公共部门以向公民和社会提供优质高效的服务为宗旨,以提高服务绩效为目标。但在人力资源绩效管理的具体实践中,却存在各式各样的问题,严重地妨碍了人力资源绩效管理应起的作用。针对这些问题,结合我国的实际情况找出原因,并提出了相应的解决途径。
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《农村经济与科技》（CN：42-1374/S）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《农村经济与科技》主要刊登全国范围的农、林、牧、副、渔业基础理论、应用研究及农业经济研究等与农业有关的学术研究论文，追踪报道各学科的最新实用的农业科技成果，强化前沿学术交流平台，传播农业适用经济信息。融学术性、指导性、实用性于一体。
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