作者：李杰供电所长职工管理实行制度激励业务素质表扬严格精神面貌
摘要：1要处理好与职工的关系 职工身在工作一线,其业务素质、精神面貌、处理问题的能力,与供电所长的领导艺术有着紧密联系.因此,在管理上不得过于呆板、刻薄,要圆而有方、方圆结合;不独断专行、武断行事,要实行民主集中制管理,掌握职工的思想动态,工作上爱护职工,生活上关心职工,靠严格的制度和人性化的管理去约束职工、凝聚职工,做到多表扬、少批评,多激励、少处罚,多沟通、少命令,从而激发和调动职工的工作热情和积极性,共同参与企业管理,形成较强的战斗集体.
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