非全日制用工权益纠纷案例三则

作者：王艳全日制案例纠纷权益工作时间用人单位时间累计小时

摘要：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时、每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。案例1：刘阿姨自2010年9月以来一直为北京市顺义区一家企业做钟点工，工作时间是每天上午8点至中午12点，每周工作6天。工资每月1000元，每月10日前与企业其他员工一起发放。

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